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19 de Febrero, 2015 · General

La definicion de liderazgo

El diccionario define el liderazgo como una persona que guía o dirige un grupo. Un verdadero líder tiene una manera de motivar a la gente a moverse y trabajar hacia una meta común con entusiasmo, con o sin un título de autoridad. ¿Cómo se puede reconocer a un líder en su vida? ¿Cómo se puede reconocer el líder en ti?

Líderes Escuche más de lo que hablan

Escuchar no siempre significa escuchar lo que la gente dice o quejarse. Usted puede escuchar con los ojos. Gente observando funcionan. Observando que la gente no están funcionando. Tomando nota de las tareas que hacen hincapié en la gente. Por lo general, cuando alguien se acerca al liderazgo con una idea de mejora, que es una buena idea. ¿Por qué? Viene de las personas que están haciendo el trabajo. Ellos saben lo que están hablando porque están haciendo el trabajo. Los líderes harán cambios de acuerdo a las sugerencias de que el equipo para ayudar a mejorar la producción. Un líder va a prestar atención a los signos de estrés y intervenir para ayudar a que se lo pidiesen. La gente está más dispuesta a trabajar con o para alguien que valora sus consejos.

Reconociendo El Equipo

Uno de los beneficios de ser el líder de un equipo es que cuando el equipo tiene éxito, el líder obtiene la mayor parte del crédito. Sin embargo, es el equipo que hace la mayoría, si no es así, todo el trabajo. El líder está ahí para dar estructura, ayudar con la resolución de problemas, y ofrecer aliento en el camino. Es importante dar crédito a quien crédito merece. Un equipo está más dispuesto a seguir trabajando y seguir sus instrucciones cuando el líder es capaz de hacer para mostrar su agradecimiento. Un entrenador da instrucciones a su equipo en lo que toca a correr y cuándo ejecutarlas. Los jugadores realmente corren el juego para ganar el juego.

Mantenga usted mismo Just As Responsable mientras se hace el equipo

El verdadero liderazgo no hará excepciones para sí mismo. Como líder, usted establece el tono para cómo su equipo está funcionando. Cuando el líder hace lo que dicen que van a hacer, el equipo sigue su ejemplo. Un líder posee públicamente hasta errores y hace un plan para arreglarlo. Líderes de seguir adelante con el compromiso, incluso cuando es difícil. El equipo puede contar con su líder para mantener su palabra, para ello el equipo mantiene su palabra.

Decirle vs. Mostrando

Te has dado cuenta de que cuando hay una autoridad que inicia ladra órdenes, nadie escucha? Y si no escuchan, es de mala gana? Un gran líder mostrará el grupo qué hacer. Predicar con el ejemplo se crea la moral del equipo. Un grupo es más entusiasta sobre el trabajo a lo largo de una gran persona que trabajar para alguien que no demuestra que ellos saben lo que se necesita para hacer el trabajo. Estar a cargo no se trata de empujar a la gente alrededor, se trata de conseguir que la gente trabaje hacia un objetivo común.

El diccionario define a un líder como una persona a cargo de un grupo o equipo, pero sabemos que todos los responsables no son líderes. Los líderes escuchan verbal y la comunicación no verbal y hacer mejoras para el mejor del equipo. Los líderes reconocen los esfuerzos del equipo cuando hay éxitos. Los líderes son también asumir responsabilidad por seguir adelante con los compromisos. Los líderes se unirán al equipo y mostrarles cómo hacer el trabajo en lugar de sólo dar órdenes.
publicado por paraanuncios a las 20:41 · Sin comentarios  ·  Recomendar
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